En MVL Consulting estamos seleccionando estudiantes avanzados o recién recibidos de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones laborales o Psicología para cubrir la posición de Selector de Personal Junior -Selección de Personal.
Se requiere que las personas interesadas preferentemente posean por lo menos un (1) año de experiencia en haber trabajado en las áreas de Reclutamiento y Selección de Personal en Consultoras de Recursos Humanos y/o en áreas de RRHH de importantes empresas.
Las funciones y tareas a desempeñar son las siguientes:
- Armar, en conjunto con el responsable de cada búsqueda, los Job Descriptions y diseño de los avisos
- Publicar cada uno de los avisos laborales en los diferentes canales de reclutamiento
- Mantener activos los avisos en las redes sociales. Llevar estadística de cantidad de postulantes por posición / canal
- Detectar nuevos canales aptos para publicar los avisos activos
- Analizar, clasificar y seleccionar los CV´s recibidos de acuerdo a las definiciones del perfil requerido
- Presentar los candidatos que cumplen con el perfil a los responsables de cada búsqueda
- Interactuar con los Recruiters Semi Senior y Senior para analizar prioridades en la publicación y el avance de cada proceso
- Almacenar los CV´s en la red de MVL Consulting
- Mantener actualizadas las bases de datos.
- Gestionar cada uno de los procesos en la herramienta Trello
- Participar diariamente de las reuniones de seguimiento
- Tareas Administrativas
Quienes se incorporen a la Consultora deberán poseer sólidos conocimientos en inglés y un nivel avanzado en el uso de herramientas informáticas y redes sociales.
Modalidad 100% virtual con reuniones presenciales en caso de que la Gerencia lo disponga.
Modalidad de contratación a convenir.
Se solicita enviar el CV con fotografía actualizada, pretensión salarial aproximada a la dirección de email: seleccion@mvlconsulting.com
Indicar Referencia: RRHH#0003
Management con Visión de Liderazgo
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